حفاظت از کارکنانی که درباره ایمنی محیط کار سخن میگویند
قانون ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) تضمین میکند که کارکنان بتوانند شرایط ناایمن محیط کار را بدون ترس از اقدامات تلافیجویانه گزارش دهند. اگر شما نگرانیهایی درباره ایمنی یا بهداشت محیط کار مطرح کنید، قانون از حق شما برای انجام این کار حمایت میکند — و در صورتی که کارفرما علیه شما اقدامی انجام دهد، راهکارهای قانونی در اختیارتان قرار میدهد.
فعالیتهای تحت حمایت چیست؟
شما تحت حمایت هستید زمانی که:
- خطرات ایمنی یا بهداشت محیط کار را به OSHA یا کارفرمای خود گزارش دهید
- در یک بازرسی یا تحقیق OSHA مشارکت کنید
- در شرایط خاص از انجام کار خطرناک خودداری کنید
- در یک رسیدگی OSHA شهادت دهید یا مدرکی ارائه کنید
تلافیجویی چگونه به نظر میرسد
کارفرمایان از هرگونه اقدام تلافیجویانه علیه افشاگران (whistleblowers) منع شدهاند. تلافیجویی میتواند شامل موارد زیر باشد:
- اخراج یا تنزل رتبه
- کاهش حقوق یا از دست دادن ساعات کاری
- تهدید یا آزار و اذیت
- قرار گرفتن در فهرست سیاه یا آسیب رساندن به اعتبار حرفهای شما
حقوق شما تحت قوانین OSHA
اگر به دلیل گزارش نگرانیهای ایمنی با اقدامات تلافیجویانه روبهرو شوید، ممکن است مستحق موارد زیر باشید:
- بازگشت به شغل خود
- دریافت حقوق معوقه و مزایای از دست رفته
- جبران خسارتها
- حفاظت از محرمانگی شما
برنامه حمایت از افشاگران OSHA
علاوه بر قانون ایمنی و بهداشت شغلی (OSH Act)، اداره OSHA بیش از ۲۰ قانون فدرال مرتبط با حمایت از افشاگران را اجرا میکند. این قوانین از کارمندانی حمایت میکنند که انواع مختلفی از تخلفات را گزارش میدهند، از جمله: ایمنی حملونقل، تقلب مالی، خطرات محیطزیستی، حمایت از مصرفکننده و موارد دیگر
- قانون مراقبت مقرونبهصرفه (ACA) — 29 U.S.C. § 218C
- قانون مبارزه با پولشویی (AMLA) — 31 U.S.C. § 5323(a)(5), (g), (j)
- قانون پاسخ اضطراری به خطرات آزبست (AHERA) — 15 U.S.C. § 2651
- قانون هوای پاک (CAA) — 42 U.S.C. § 7622
- قانون جامع پاسخگویی، جبران خسارت و مسئولیت محیطزیستی (CERCLA) — 42 U.S.C. § 9610
- قانون حمایت مالی از مصرفکننده (CFPA) — 12 U.S.C. § 5567
- قانون بهبود ایمنی محصولات مصرفی (CPSIA) — 15 U.S.C. § 2087
- قانون مقابله با اقدامات تلافیجویانه ضد انحصار جنایی (CAARA) — 15 U.S.C. § 7a-3
- قانون بازسازی انرژی (ERA) — 42 U.S.C. § 5851
- قانون مدرنسازی ایمنی غذای FDA (FSMA) — 21 U.S.C. § 399d
- قانون ایمنی راهآهن فدرال (FRSA) — 49 U.S.C. § 20109
- قانون کنترل آلودگی آب فدرال (قانون آب پاک) (FWPCA/CWA) — 33 U.S.C. § 1367
- قانون بینالمللی کانتینر ایمن (ISCA) — 46 U.S.C. § 80507
- قانون پیشرفت حملونقل در قرن ۲۱ (MAP-21) — 49 U.S.C. § 30171
- قانون امنیت سیستمهای حملونقل ملی (NTSSA) — 6 U.S.C. § 1142
- قانون بهبود ایمنی خطوط لوله (PSIA) — 49 U.S.C. § 60129
- قانون آب آشامیدنی ایمن (SDWA) — 42 U.S.C. § 300j-9(i)
- قانون ساربانز-آکسلی (SOX) — 18 U.S.C. § 1514A
- قانون حمایت دریانوردان (SPA) — 46 U.S.C. § 2114
- قانون دفع پسماند جامد (SWDA/RCRA) — 42 U.S.C. § 6971
- قانون حمایت از حملونقل سطحی (STAA) — 49 U.S.C. § 31105
- قانون مالیاتدهنده اول (TFA) — 26 U.S.C. § 7623(d)
- قانون کنترل مواد سمی (TSCA) — 15 U.S.C. § 2622
- قانون سرمایهگذاری و اصلاح هوانوردی وندل ه. فورد برای قرن ۲۱ (AIR21) — 49 U.S.C. § 42121
ما چگونه کمک میکنیم
تیم ما نماینده افشاگران OSHA در سراسر کشور است. ما شما را در روند ثبت شکایت راهنمایی میکنیم، از حقوق شما در طول تحقیقات محافظت میکنیم و حداکثر راهکارهای قانونی موجود را پیگیری میکنیم.
اگر معتقدید که پس از گزارش مشکلات ایمنی محیط کار، حقوق شما نقض شده است، همین امروز برای یک مشاوره محرمانه با ما تماس بگیرید

لطفاً توجه داشته باشید که تا زمانی که بررسی جامع پرونده انجام نشده و تصمیمی در مورد امکان ادامه آن گرفته نشده باشد، هیچگونه تعهدی ایجاد نخواهد شد.
پرونده خود را بهصورت ناشناس ارسال کنید
دفاع در برابر دعاوی تلافیجویی طبق بخش 11(c)
کارفرمایان موظفاند نه تنها از استانداردهای ایمنی OSHA پیروی کنند، بلکه مقررات ضدتلافیجویی آن را نیز رعایت نمایند. بخش 11(c) قانون ایمنی و بهداشت شغلی (OSH Act) مجازات کارکنان به دلیل طرح نگرانیهای ایمنی، ثبت شکایت یا مشارکت در تحقیقات OSHA را غیرقانونی میداند. نقض این مقررات میتواند منجر به جریمهها، دعاوی قضایی و تسویهحسابهای پرهزینه شود.
آنچه کارفرمایان باید بدانند:
- ضربالاجلهای فشرده: کارکنان تنها ۳۰ روز فرصت دارند تا شکایت تلافیجویی ثبت کنند و OSHA بهسرعت تحقیقات را آغاز میکند.
- حمایتهای گسترده: کارکنان فقط باید نشان دهند که با حسن نیت باور داشتند محیط کار ناایمن بوده است — نه اینکه الزاماً درست گفته باشند.
- ریسک بالا: مجازاتها میتواند شامل بازگشت به کار، پرداخت حقوق معوقه، جبران خسارت بابت آسیبهای روحی و پرداخت حقالوکاله وکیل باشد
اشتباهات رایج کارفرمایان
- مستندسازی ضعیف اقدامات انضباطی پس از شکایت ایمنی
- سیاستهایی که گزارشدهی را دلسرد میکنند (مانند آزمایش اجباری مواد مخدر، پاداش برای نداشتن حادثه)
- ناآگاهی مدیران از اینکه چه چیزی بهعنوان تلافیجویی محسوب میشود
- نبود کانالهای امن برای گزارش داخلی
چگونه از کارفرمایان حمایت میکنیم
تیم ما به کسبوکارها در سراسر کشور کمک میکند تا:
- از خود در برابر تحقیقات و دعاوی تلافیجویی OSHA دفاع کنند
- سیاستهای ضدتلافیجویی تدوین کرده و مدیران را آموزش دهند
- سیستمهای محرمانه گزارشدهی برای کاهش ریسک ایجاد کنند
- در صورت لزوم، تسویهحسابها را بهصورت راهبردی مدیریت کنند
- پیش از هر اقدام انضباطی علیه افشاگران، بازبینی حقوقی انجام دهند
برنامه حمایت از افشاگران OSHA
- اداره OSHA بیش از ۲۰ قانون فدرال دیگر مربوط به حمایت از افشاگران را نیز اجرا میکند، از جمله:
- قانون مراقبت مقرونبهصرفه (ACA) — 29 U.S.C. § 218C
- قانون مبارزه با پولشویی (AMLA) — 31 U.S.C. § 5323(a)(5), (g), (j)
- قانون پاسخ اضطراری به خطرات آزبست (AHERA) — 15 U.S.C. § 2651
- قانون هوای پاک (CAA) — 42 U.S.C. § 7622
- قانون جامع پاسخگویی، جبران خسارت و مسئولیت محیطزیستی (CERCLA) — 42 U.S.C. § 9610
- قانون حمایت مالی از مصرفکننده (CFPA) — 12 U.S.C. § 5567
- قانون بهبود ایمنی محصولات مصرفی (CPSIA) — 15 U.S.C. § 2087
- قانون ضدتلافیجویی ضدانحصار جنایی (CAARA) — 15 U.S.C. § 7a-3
- قانون بازسازماندهی انرژی (ERA) — 42 U.S.C. § 5851
- قانون مدرنسازی ایمنی غذایی FDA (FSMA) — 21 U.S.C. § 399d
- قانون ایمنی راهآهن فدرال (FRSA) — 49 U.S.C. § 20109
- قانون کنترل آلودگی آب فدرال (قانون آب پاک) (FWPCA/CWA) — 33 U.S.C. § 1367
- قانون بینالمللی کانتینر ایمن (ISCA) — 46 U.S.C. § 80507
- قانون پیشرفت حملونقل در قرن ۲۱ (MAP-21) — 49 U.S.C. § 30171
- قانون امنیت سیستمهای حملونقل ملی (NTSSA) — 6 U.S.C. § 1142
- قانون بهبود ایمنی خطوط لوله (PSIA) — 49 U.S.C. § 60129
- قانون آب آشامیدنی ایمن (SDWA) — 42 U.S.C. § 300j-9(i)
- قانون ساربانز-آکسلی (SOX) — 18 U.S.C. § 1514A
- قانون حمایت از دریانوردان (SPA) — 46 U.S.C. § 2114
- قانون دفع پسماند جامد (SWDA/RCRA) — 42 U.S.C. § 6971
- قانون حمایت از حملونقل سطحی (STAA) — 49 U.S.C. § 31105
- قانون مالیاتدهنده اول (TFA) — 26 U.S.C. § 7623(d)
- قانون کنترل مواد سمی (TSCA) — 15 U.S.C. § 2622
- قانون سرمایهگذاری و اصلاح هوانوردی وندل ه. فورد برای قرن
- ۲۱ (AIR21) — 49 U.S.C. § 42121
هر قانون حمایت از افشاگران دارای مهلتها، راهکارها و رویههای خاص خود است و بسیاری از این حمایتها فراتر از صرفاً مسائل ایمنی محیط کار میروند.
چرا باید زود اقدام کرد
دعاوی مربوط به تلافیجویی میتوانند بهسرعت تشدید شوند. استفاده از مشاور حقوقی در مراحل اولیه به محافظت از کسبوکار شما، تقویت دفاعیات و جلوگیری از اشتباهات پرهزینه کمک میکند.
اگر شرکت شما با یک دعوای تلافیجویی OSHA روبهرو است — یا میخواهید ریسک را کاهش دهید — همین امروز برای دریافت مشاوره محرمانه در زمینه دفاع از کارفرما با ما تماس بگیرید.

لطفاً توجه داشته باشید که تا زمانی که بررسی جامع پرونده انجام نشده و تصمیمی در مورد امکان ادامه آن گرفته نشده باشد، هیچگونه تعهدی ایجاد نخواهد شد.
پرونده خود را بهصورت ناشناس ارسال کنید
این چیست؟
تقلب در آموزش شامل شیوههای فریبکارانه در مؤسسات آموزشی یا برنامههای مرتبط است که به طور غیرقانونی منافع مالی از برنامههای آموزش تأمین شده توسط دولت کسب میشود.
سازمانهای درگیر
دانشگاهها، کالجها، مدارس فنی حرفهای و ارائهدهندگان وامهای دانشجویی ممکن است در چنین تقلبی مشارکت داشته باشند. به عنوان مثال، یک کالج ممکن است آمار ثبتنام را دستکاری کند تا بودجه بیشتری از دولت دریافت کند.

فعالیتهای قابل گزارش
نقضهای کلیدی شامل موارد زیر است:
- ارائه اطلاعات نادرست در مورد دانشجویان یا نرخهای فارغالتحصیلی
- استفاده تقلبی از بودجههای کمکهزینه دانشجویی دولتی
- دریافت هزینه برای برنامههای غیر واقعی یا کمکیفیت
- تبلیغات گمراهکننده برای جذب دانشجویان
برای گزارش تقلب دولتی به طور مؤثر تحت برنامههای حفاظت از افشاگران، مشاوره با یک شرکت حقوقی متخصص در اینگونه پروندهها ضروری است. وکلای افشاگر میتوانند شما را در فرآیند شکایت تحت قانون دعاوی دروغین راهنمایی کنند و اطمینان حاصل کنند که شکایت شما کامل و با الزامات قانونی مطابقت دارد. وکیل افشاگر همچنین به شما کمک میکند حقوقتان را حفظ کرده و شما را از انتقامجویی محافظت میکند. با همکاری با کارشناسان حقوقی، شانس موفقیت شکایت و احتمال دریافت پاداش مالی را افزایش داده و در عین حال به مسئولیتپذیری افشای متخلفان کمک خواهید کرد.
درباره برنامهها و قوانین مربوط به تقلب دولتی در اینجا بخوانید

لطفاً توجه داشته باشید که تا زمانی که بررسی جامع پرونده انجام نشده و تصمیمی در مورد امکان ادامه آن گرفته نشده باشد، هیچگونه تعهدی ایجاد نخواهد شد.
پرونده خود را بهصورت ناشناس ارسال کنید
این چیست؟
تقلب در تأمین دولتی شامل شیوههای فریبکارانه در فرایند خرید کالاها یا خدمات توسط نهادهای دولتی است که منجر به افزایش هزینهها یا عملکرد نامناسب میشود.
سازمانهای درگیر
فروشندگان، پیمانکاران و زیر پیمانکارانی که در مناقصات دولتی شرکت میکنند، مرتکبان اصلی هستند. به عنوان مثال، یک پیمانکار ممکن است پیشنهادات غلطی ارائه دهد یا برای خدمات ارائه شده بیش از حد هزینه کند.

فعالیتهای قابل گزارش
نقضهای کلیدی شامل موارد زیر است:
- ارائه فاکتورهای غیر واقعی یا تکراری
- توافق با دیگران در هنگام مناقصه برای دستکاری قیمتها
- تحویل کالاهای معیوب یا تقلبی
- تقلب در رعایت شرایط قرارداد
برای گزارش تقلب دولتی به طور مؤثر تحت برنامههای حفاظت از افشاگران، مشاوره با یک شرکت حقوقی متخصص در اینگونه پروندهها ضروری است. وکلای افشاگر میتوانند شما را در فرآیند شکایت تحت قانون دعاوی دروغین راهنمایی کنند و اطمینان حاصل کنند که شکایت شما کامل و با الزامات قانونی مطابقت دارد. وکیل افشاگر همچنین به شما کمک میکند حقوقتان را حفظ کرده و شما را از انتقامجویی محافظت میکند. با همکاری با کارشناسان حقوقی، شانس موفقیت شکایت و احتمال دریافت پاداش مالی را افزایش داده و در عین حال به مسئولیتپذیری افشای متخلفان کمک خواهید کرد.
درباره برنامهها و قوانین مربوط به تقلب دولتی در اینجا بخوانید

لطفاً توجه داشته باشید که تا زمانی که بررسی جامع پرونده انجام نشده و تصمیمی در مورد امکان ادامه آن گرفته نشده باشد، هیچگونه تعهدی ایجاد نخواهد شد.
پرونده خود را بهصورت ناشناس ارسال کنید
این چیست؟
تقلبهایی که هدفشان برنامههای دولتی است، اعتماد عمومی را تضعیف کرده و منابع مالی مالیاتدهندگان را هدر میدهند. این شامل طیف وسیعی از تخلفات در بخشهای دفاعی، تأمین کالا، آموزش، گمرک، محیطزیست، صنایع نفت و گاز و دیگر بخشها میشود. این طرحها اغلب شامل شرکتهای خصوصی، مؤسسات و افراد هستند که منابع دولتی را برای منافع شخصی یا شرکتی سوءاستفاده میکنند. شناسایی و گزارش این تخلفات برای حفاظت از منابع عمومی و اطمینان از پاسخگویی در بخشهای عمومی و خصوصی بسیار مهم است.
تقلب در قراردادهای دفاعی زمانی رخ میدهد که پیمانکاران ارائهدهنده کالا یا خدمات به نظامی یا دولت از روشهای نادرست برای افزایش سود استفاده میکنند، که غالباً منجر به خطرات امنیت ملی و آسیب به منابع عمومی میشود.

سازمانهای درگیر
پیمانکاران خصوصی دفاعی و پیمانکاران فرعی از مرتکبان رایج این نوع تقلب هستند. مثالها شامل فاکتورهای اضافی برای تجهیزات معیوب، اضافهفروشی خدمات، یا تحویل مواد با کیفیت پایین است.
فعالیتهای قابل گزارش
تخلفات کلیدی شامل:
- فاکتور اضافی برای کالا یا خدمات
- تأمین تجهیزات معیوب یا غیرقانونی
- جعل نتایج آزمایش یا گواهینامهها
- پرداخت رشوه برای کسب قراردادها
برای گزارش مؤثر تقلب دولتی تحت برنامههای حمایت از گزارشدهندگان، مشاوره با یک دفتر حقوقی متخصص در چنین پروندههایی ضروری است. وکلای گزارشدهنده میتوانند شما را در فرآیند ثبت شکایت تحت قانون درخواستهای کاذب راهنمایی کنند و از مطابقت ارسال شکایت با الزامات قانونی اطمینان حاصل کنند. وکیل گزارشدهنده همچنین از حقوق شما حفاظت کرده و به شما محرمانگی ارائه میدهد و از انتقامجویی جلوگیری میکند. با همکاری با متخصصان حقوقی، شانس شما برای موفقیت در پرونده و دریافت پاداش مالی افزایش مییابد، در حالی که به مسئولیتپذیری افرادی که تقلب کردهاند کمک میکنید.
درباره برنامهها و قوانین مربوط به تقلب دولتی اینجا بخوانید.

لطفاً توجه داشته باشید که تا زمانی که بررسی جامع پرونده انجام نشده و تصمیمی در مورد امکان ادامه آن گرفته نشده باشد، هیچگونه تعهدی ایجاد نخواهد شد.
پرونده خود را بهصورت ناشناس ارسال کنید
Persian (فارسی)
English
Español
Русский
Turkish
Arabic (العربية)
简体中文 (中国)