Защита от исков о преследовании в соответствии с разделом 11(c) 
Работодатели обязаны соблюдать не только стандарты безопасности OSHA, но и его правила, запрещающие преследование сотрудников. Раздел 11(c) Закона об охране труда и безопасности на рабочем месте запрещает наказывать работников за выражение недовольства по поводу безопасности рабочего месте, подачу жалоб или участие в расследованиях OSHA. Нарушения могут привести к штрафам, судебным искам и дорогостоящим компенсациям ущерба.

Что нужно знать работодателям 

• Сжатые сроки: у работников есть всего 30 дней, чтобы подать заявление о преследовании, и OSHA проводит расследование быстро. 
• Широкий спектр защиты: сотрудникам достаточно доказать лишь то, что их предположения о небезопасности или нарушениях на рабочем месте были искренними, но не обязательно фактом. 
• Высокие риски: штрафные санкции могут включать восстановление сотрудника в должности, выплату всей задержанной и упущенной заработной платы, включая бонусы, компенсацию морального ущерба и оплату услуг адвоката.

Распространенные ошибки работодателей 

• Отсутствие четкой документации после жалобы на нарушения безопасности 
• Политики, препятствующие сообщению о нарушениях (например, автоматическое тестирование на наркотики, премии за травмы) 
• Руководители не знают, что считается преследованием и ответными мерами 
• Отсутствие безопасных внутренних каналов подачи и рассмотрения жалоб сотрудников

Как мы защищаем работодателей 

Наши адвокаты помогают компаниям по всей стране: 

• Защита от расследований и исков OSHA о преследовании; 
• Разработка политики противодействия преследованию и обучение руководителей; 
• Создание конфиденциальной системы отчетности для снижения рисков; 
• При необходимости – стратегическое урегулирование споров; 
• Проведение юридической экспертизы перед применением дисциплинарных мер к осведомителям.

Программа защиты осведомителей OSHA 

OSHA обеспечивает соблюдение более 20 федеральных законов о защите осведомителей:

• Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) — 29 U.S.C. § 218C 
• Закон о борьбе с отмыванием денег (AMLA) — 31 U.S.C. § 5323(a)(5), (g), (j) 
• Закон о реагировании на чрезвычайные ситуации, связанные с асбестом (AHERA) — 15 U.S.C. § 2651 Закон о чистом воздухе (CAA) — 42 U.S.C. § 7622 
• Закон о комплексном реагировании на воздействие окружающей среды, компенсации и ответственности (CERCLA) — 42 U.S.C. § 9610 
• Закон о финансовой защите потребителей (CFPA) — 12 U.S.C. § 5567 
• Закон о повышении безопасности потребительских товаров (CPSIA) — 15 U.S.C. § 2087 
• Уголовно-правовой антимонопольный закон о противодействии репрессиям (CAARA) — 15 U.S.C. § 7a-3 
• Закон о реорганизации энергетики (ERA) — 42 U.S.C. § 5851 
• Закон о модернизации системы безопасности пищевых продуктов FDA (FSMA) — 21 U.S.C. § 399d 
• Федеральный закон о безопасности железных дорог (FRSA) — 49 U.S.C. § 20109 
• Федеральный закон о контроле за загрязнением воды (Закон о чистой воде) (FWPCA/CWA) — 33 U.S.C. § 1367 
• Международный закон о безопасности контейнеров (ISCA) — 46 U.S.C. § 80507 
• Закон «Движение вперед к прогрессу в XXI веке» (MAP-21) — 49 U.S.C. § 30171 
• Закон о безопасности национальных транзитных систем (NTSSA) — 6 U.S.C. § 1142 
• Закон о повышении безопасности трубопроводов (PSIA) — 49 U.S.C. § 60129 
• Закон о безопасности питьевой воды (SDWA) — 42 U.S.C. § 300j-9(i) 
• Закон Сарбейнса-Оксли (SOX) — 18 U.S.C. § 1514A 
• Закон о защите моряков (SPA) — 46 U.S.C. § 2114 
• Закон об утилизации твердых отходов (SWDA/RCRA) — 42 U.S.C. § 6971 
• Закон о содействии наземному транспорту (STAA) — 49 U.S.C. § 31105 
• Закон о налогоплательщиках (TFA) — Свод законов США, том 26, § 7623(d) 
• Закон о контроле за токсичными веществами (TSCA) — Свод законов США, том 15, § 2622 
• Закон Уэнделла Х. Форда об инвестициях и реформах в сфере авиации в XXI веке (AIR21) — Свод законов США, том 49, § 42121

Каждый из этих законов имеет свои сроки, средства правовой защиты и процедуры, и многие меры защиты выходят за рамки вопросов безопасности на рабочем месте.

Начните действовать как можно раньше

Иски против ответных мер и преследований могут стремительно обостряться. Своевременное обращение к юристам поможет защитить ваш бизнес, усилить защиту и предотвратить дорогостоящие ошибки. 

Если вашей компании предъявлен иск за преследование по OSHA, или вы хотите снизить риски таких исков, свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить конфиденциальную консультацию по вопросам защиты