11(c) Maddesi Kapsamında Misilleme İddialarına Karşı Savunma

İşverenler yalnızca OSHA’nın güvenlik standartlarına değil, aynı zamanda misilleme karşıtı kurallarına da uymak zorundadır. OSH Yasası’nın 11(c) maddesi, çalışanların güvenlik endişelerini dile getirmeleri, şikâyette bulunmaları veya OSHA soruşturmalarına katılmaları nedeniyle cezalandırılmalarını yasaklamaktadır. Bu hükmün ihlali; para cezalarına, davalara ve maliyetli uzlaşmalara yol açabilir.

İşverenlerin Bilmesi Gereken Hususlar

• Dar zaman aralığı: Çalışanların misilleme iddiasında bulunmak için yalnızca 30 günü vardır ve OSHA hızlı şekilde soruşturma yürütür.
• Geniş kapsamlı korumalar: Çalışanların, işyerinin güvensiz olduğuna dair iyi niyetli bir inanca sahip olmaları yeterlidir; haklı çıkmaları gerekmez.
• Yüksek risk: Yaptırımlar arasında işe iade, geriye dönük ücret, manevi tazminat ve avukatlık ücretleri yer alabilir.

İşverenlerin Sık Düştüğü Hatalar

• Bir güvenlik şikâyeti sonrası yetersiz şekilde belgelenmiş disiplin işlemleri
• Bildirimleri caydırıcı politikalar (örneğin otomatik uyuşturucu testi, yaralanma primleri)
• Yöneticilerin neyin misilleme sayıldığından habersiz olması
• Güvenli iç raporlama kanallarının eksikliği

İşverenleri Nasıl Koruyoruz

Ekibimiz, ülke genelinde işletmelere şu konularda destek sağlamaktadır:

• OSHA misilleme soruşturmaları ve iddialarına karşı savunma
• Misilleme karşıtı politika geliştirme ve yöneticilerin eğitilmesi
• Riski azaltmak için gizli raporlama sistemleri kurulması
• Uygun durumlarda stratejik uzlaşma yapmak
• Bilgi uçuranlara yönelik disiplin işlemleri öncesinde hukuki inceleme

OSHA’nın Bilgi Uçuran Koruma Programı

OSHA, 20’den fazla ek federal bilgi uçuran koruma yasasını uygular. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır:

• Uygun Fiyatlı Sağlık Hizmetleri Yasası — (Affordable Care Act (ACA)) – 29 U.S.C. § 218C
• Kara Para Aklamanın Önlenmesi Yasası — (Anti-Money Laundering Act (AMLA)) – 31 U.S.C. § 5323(a)(5), (g), (j)
• Asbest Tehlikesi Acil Durum Müdahale Yasası — (Asbestos Hazard Emergency Response Act (AHERA)) – 15 U.S.C. § 2651
• Temiz Hava Yasası — (Clean Air Act (CAA)) – 42 U.S.C. § 7622
• Kapsamlı Çevresel Müdahale, Tazminat ve Sorumluluk Yasası — (Comprehensive Environmental Response, Compensation, and Liability Act (CERCLA)) – 42 U.S.C. § 9610
• Tüketici Finansal Koruma Yasası — (Consumer Financial Protection Act (CFPA)) – 12 U.S.C. § 5567
• Tüketici Ürün Güvenliği İyileştirme Yasası — (Consumer Product Safety Improvement Act (CPSIA)) – 15 U.S.C. § 2087
• Cezai Tekel Karşıtı Misilleme Önleme Yasası — (Criminal Antitrust Anti-Retaliation Act (CAARA)) – 15 U.S.C. § 7a-3
• Enerji Yeniden Düzenleme Yasası — (Energy Reorganization Act (ERA)) – 42 U.S.C. § 5851
• FDA Gıda Güvenliği Modernizasyon Yasası — (FDA Food Safety Modernization Act (FSMA)) – 21 U.S.C. § 399d
• Federal Demiryolu Güvenliği Yasası — (Federal Railroad Safety Act (FRSA)) – 49 U.S.C. § 20109
• Federal Su Kirliliği Kontrolü Yasası / Temiz Su Yasası — (Federal Water Pollution Control Act / Clean Water Act (FWPCA/CWA)) – 33 U.S.C. § 1367
• Uluslararası Güvenli Konteyner Yasası — (International Safe Container Act (ISCA)) – 46 U.S.C. § 80507
• 21. Yüzyılda İlerleme Yasası — (Moving Ahead for Progress in the 21st Century Act (MAP-21)) – 49 U.S.C. § 30171
• Ulusal Toplu Taşıma Sistemleri Güvenliği Yasası — (National Transit Systems Security Act (NTSSA)) – 6 U.S.C. § 1142
• Boru Hattı Güvenliği İyileştirme Yasası — (Pipeline Safety Improvement Act (PSIA)) – 49 U.S.C. § 60129
• Güvenli İçme Suyu Yasası — (Safe Drinking Water Act (SDWA)) – 42 U.S.C. § 300j-9(i)
• Sarbanes-Oxley Yasası — (Sarbanes-Oxley Act (SOX)) – 18 U.S.C. § 1514A
• Denizci Koruma Yasası — (Seaman’s Protection Act (SPA)) – 46 U.S.C. § 2114
• Katı Atık Bertaraf Yasası — (Solid Waste Disposal Act (SWDA/RCRA)) – 42 U.S.C. § 6971
• Kara Taşımacılığı Destek Yasası — (Surface Transportation Assistance Act (STAA)) – 49 U.S.C. § 31105
• Vergi Mükellefi Öncelikli Yasası — (Taxpayer First Act (TFA)) – 26 U.S.C. § 7623(d)
• Zehirli Maddeler Kontrol Yasası — (Toxic Substances Control Act (TSCA)) – 15 U.S.C. § 2622
• Wendell H. Ford 21. Yüzyıl Havacılık Yatırım ve Reform Yasası — (Wendell H. Ford Aviation Investment and Reform Act for the 21st Century (AIR21)) – 49 U.S.C. § 42121

Her bir bilgi uçuran koruma yasasının kendine özgü son tarihleri, çözüm yolları ve prosedürleri vardır ve birçok koruma yalnızca işyeri güvenliğiyle sınırlı değildir.

Neden Erken Hareket Etmek Önemlidir

Misilleme iddiaları hızla büyüyebilir. Hukuki danışmanlığı erken aşamada devreye almak, işletmenizi korur, savunmayı güçlendirir ve maliyetli hataları önler.

Eğer şirketiniz bir OSHA misilleme iddiasıyla karşı karşıyaysa veya riski azaltmak istiyorsanız, gizlilik esaslı bir işveren savunma danışmanlığı için bugün bizimle iletişime geçin.